La prévoyance professionnelle est le 2e des 3 piliers de notre système suisse d’assurance sociale.
Avec la prévoyance administrative (1er pilier) et la prévoyance individuelle (3e pilier),
elle amortit les pertes de revenus dues à la vieillesse, une invalidité ou un décès.
Elle garantit aussi un revenu approprié.
La prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité complète les prestations de l’AVS et de l’AI.
Ces dernières visent à couvrir les besoins vitaux lorsqu’un cas de prévoyance survient,
alors que la prévoyance professionnelle vous permet de maintenir de façon appropriée votre niveau de vie antérieur.
Elle sert des prestations à la date du départ à la retraite ou en cas d’incapacité de gain ou de décès.
La LPP est une loi-cadre qui fixe notamment les prescriptions minimales concernant la hauteur des prestations de
prévoyance. Le règlement définit, entre autres, les prestations assurées, leur mode de financement et
les rapports juridiques entre la caisse de pension et la personne assurée que vous êtes.